Mentoria para compartilhamento de experiências, conhecimentos e ansiedades
O Mentoring é um processo de conhecimento profissional com o apoio e acompanhamento do Mentor para compartilhamento de experiências, conhecimentos e ansiedades. Após a capacitação em Mediação, a Mentoria se propõe a auxiliar o Mediador a superar suas limitações profissionais e encontrar a melhor forma de fazer aquilo que combine com o estilo, contexto e história do profissional.
O Mentoring para Mediadores é estruturado sobre 4 eixos:
1) O Mediador e sua História: como integrar a Mediação na sua carreira;
2) O Mediador e suas habilidades: como lidar com pontos fortes e fracos para o melhor aperfeiçoamento;
3) O Mediador e o procedimento da Mediação: como se sentir confortável na atuação profissional e,
4) O Mediador e o mercado: onde o Mediador quer chegar e como quer chegar.
As perguntas necessárias que o Mentee deve fazer antes de iniciar a Mentoria:
- Como o Mentor pode realmente contribuir para o meu crescimento profissional?
- Como vai funcionar a relação entre Mentee e Mentor?
- Qual objetivo que o Mentee quer atingir?
- Quanto o Mentee deve estar disposto a se movimentar?
