Tenha à sua disposição os melhores profissionais do mercado para a sua formação, dispostos a compartilhar habilidades, competências e conhecimentos para lidar com relacionamentos, comunicação, conflitos e negociação.
Disponibilizamos cursos, workshops, palestras, treinamentos, abertos e in company
- OFICINA PRÁTICA DE MEDIAÇÃO FAMILIAR – Com Abordagem Construcionista Social – T229 de agosto de 2022
- Aprofundamento em Comunicação Não-Violenta T1: A CNV na vida da gente!28 de outubro de 2021
- OFICINA PRÁTICA DE MEDIAÇÃO FAMILIAR T1 – Com Abordagem Construcionista Social25 de agosto de 2021
- Grupo de Prática de Comunicação Não-Violenta Online T225 de agosto de 2021
- Diálogos Possíveis: Introdução a Comunicação Não-Violenta T318 de agosto de 2021
- Aperfeiçoamento em Mediação Familiar T315 de abril de 2021
- Grupo de Prática de Comunicação Não-Violenta T125 de março de 2021
- Diálogos Possíveis: Introdução a Comunicação Não-Violenta T211 de março de 2021
- PALESTRA – VIVENDO A COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA NO DIA A DIA4 de março de 2021
- Aperfeiçoamento em Mediação Familiar T22 de setembro de 2020
- Diálogos Possíveis: Introdução a Comunicação Não-Violenta T14 de julho de 2020
- Aperfeiçoamento em Mediação Familiar T114 de abril de 2020
- Aprofundamento Comunicação Não-Violenta – Diálogos Possíveis T29 de setembro de 2017
A ALGI oferece conhecimentos para inspirar as pessoas.
- PALESTRA – O SISTEMA MULTIPORTAS E A ADVOCACIA NEGOCIAL2 de outubro de 2021
- PALESTRA – DESAFIOS DA PRÁTICA DA MEDIAÇÃO FAMILIAR2 de outubro de 2021
- Palestra – Advocacia Negocial e Direito de Família25 de agosto de 2021
- PALESTRA – GESTÃO HUMANIZADA DE CONFLITOS8 de abril de 2021
- PALESTRA – VIVENDO A COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA NO DIA-A-DIA4 de março de 2021
- RECUPERAÇÃO DE EMPRESAS: AGORA É LEI, COMO COLOCAR EM PRÁTICA?10 de fevereiro de 2021
Mentoria para compartilhamento de experiências, conhecimentos e ansiedades.
O Mentoring é um processo de conhecimento profissional com o apoio e acompanhamento do Mentor para compartilhamento de experiências, conhecimentos e ansiedades. Após a capacitação em Mediação, a Mentoria se propõe a auxiliar o Mediador a superar suas limitações profissionais e encontrar a melhor forma de fazer aquilo que combine com o estilo, contexto e história do profissional.
O Mentoring para Mediadores é estruturado sobre 4 eixos:
1) O Mediador e sua História: como integrar a Mediação na sua carreira;
2) O Mediador e suas habilidades: como lidar com pontos fortes e fracos para o melhor aperfeiçoamento;
3) O Mediador e o procedimento da Mediação: como se sentir confortável na atuação profissional e,
4) O Mediador e o mercado: onde o Mediador quer chegar e como quer chegar.
As perguntas necessárias que o Mentee deve fazer antes de iniciar a Mentoria:
- Como o Mentor pode realmente contribuir para o meu crescimento profissional?
- Como vai funcionar a relação entre Mentee e Mentor?
- Qual objetivo que o Mentee quer atingir?
- Quanto o Mentee deve estar disposto a se movimentar?
Inscrições abertas, cursos anteriores e lista de espera
Com o olhar atento e cuidadoso de Ana Luiza Isoldi para tudo aquilo que envolve a marca ALGI, dos cursos às palestras, dos textos às imagens produzidos ou usadas por aqui, estamos alinhados ao compromisso com os pilares fundamentais da Mediação.