Coaching para Gestão de Conflitos

Suporte para superar impasses e implementar mudanças.

Coaching é um processo de autoconhecimento que busca fomentar o potencial da pessoa e apoiá-la para fazer melhores escolhas e mudanças necessárias, maximizando seu desempenho.

Em situações de conflito, temos dificuldades de pensar com clareza, ficamos tensos, diminuímos rendimento.

Quando o outro não demonstra interesse em solucionar amigavelmente um conflito, o coaching funciona como suporte para traçar estratégias para superar a questão, visando atingir um novo patamar em seu ciclo de vida pessoal e profissional.

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